Group S : bien plus qu’un secrétariat social, votre partenaire RH à 360°
Avec plus de 80 ans d’expérience dans les ressources humaines, Group S s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du paysage RH belge.
Bien au-delà de son rôle historique de secrétariat social, Group S accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement, en leur proposant une gamme complète de services RH adaptés à leurs besoins spécifiques.
Une expertise RH complète et humaine
Group S, c’est avant tout une approche profondément humaine. Chaque client bénéficie d’un accompagnement personnalisé grâce à un Payroll Advisor attitré, véritable point de contact pour toutes les questions liées à la gestion du personnel. Cette proximité permet de transformer la complexité administrative en solutions concrètes, tout en assurant une veille juridique constante pour rester à jour face aux évolutions législatives
Des services sur mesure pour chaque profil d’entreprise
Que vous soyez indépendant, starter, PME ou grande entreprise, Group S propose des solutions adaptées à votre réalité :
- Secrétariat social : gestion des salaires, administration du personnel, conseils juridiques.
- Guichet d’entreprises et caisse d’assurances sociales pour les indépendants.
- Recrutement et sélection via Group S Select, avec des outils d’évaluation personnalisés.
- Outils de planification pour l’horeca, le retail ou les titres-services.
- Consultance RH : mise à disposition de spécialistes RH, sur site ou à distance, pour des missions ponctuelles ou structurelles
Gestion des talents et guerre des talents : une approche stratégique
Dans un marché de l’emploi de plus en plus compétitif, attirer et fidéliser les talents est devenu l’un des plus grands défis pour les entreprises. Group S en est pleinement conscient et propose des solutions concrètes pour aider les organisations à identifier et recruter les bons profils. Grâce à leur service Group S Select, ils accompagnent les entreprises tout au long du processus de recrutement : de la définition du poste à pourvoir à la sélection des meilleurs candidats, en passant par l’utilisation d’outils d’évaluation validés.
Mais le soutien ne s’arrête pas là. En cas de besoin urgent, leurs consultants en ressources humaines peuvent être déployés rapidement pour répondre à des besoins ponctuels. Qu’il s’agisse d’un remplacement temporaire, d’un pic d’activité ou d’une expertise spécifique manquante dans l’équipe des ressources humaines, les consultants de Group S assurent la continuité et la qualité du service, tout en respectant la culture de l’entreprise.
Une vision tournée vers l’avenir
Group S ne cesse d’innover pour répondre aux enjeux de demain : digitalisation des services, accompagnement stratégique du management, développement de plans cafétéria, gestion des talents, formations thématiques… L’objectif est clair : permettre aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier, en toute sérénité.
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