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Retour sur le comité RH "Deal pour l'emploi"
Mercredi 20 septembre, les Membres du Club Affaires investis dans le Comité RH se sont réunis autour du thème "Deal pour l'emploi"
Mercredi 20 septembre, les Membres du Club Affaires investis dans le Comité RH se sont réunis dans les locaux de Claeys & Engels pour deux heures d'information et de débat au sujet du "Deal pour l'emploi", l'accord du gouvernement fédéral sur les mesures relatives au travail. Ce texte s'inscrit dans l'objectif général visant à atteindre un taux d'emploi de 80% d'ici 2030.
Les intervenants, Gaëlle Willems, et Kevin Dieu, experts du droit du travail, ont mis en évidence les nouveautés introduites par cet accord en s'attardant sur les mesures les plus problématiques pour les membres de notre Comité. Les enjeux liés la durée du travail, semaine de quatre jours et régime hebdomadaire alterné, ont soulevé de nombreuses remarques de la part de nos membres, "praticiens" des questions RH en entreprise. En effet, ce texte amène tous les acteurs de la chaîne RH à aménager leurs process, depuis le secrétariat social jusqu'à la relation duale employeur-employé, en passant par les conventions collectives et comités d'entreprises. Les membres du Comité ont également souligné l'écart que ce texte creuse plus encore entre employés des services de bureaux, et les ouvriers, artisans et métiers de services à la personne, car les aménagements du temps de travail et le télétravail ne sont pas applicables à toutes les activités. Les mesures liées à la gestion du licenciement sont un sujet de préoccupation selon les participants du comité en ce qu'elles appellent à des adaptations conséquentes pour les employeurs. Les nouveautés en matière de formation et de droit à la déconnexion sont d'ores et déjà bien accueillies et en partie mises en œuvre par les entreprises membres du Comité RH.
La CCI FRANCE BELGIQUE remercie vivement SD Worx, partenaire de ce Comité sectoriel, le cabinet Claeys & Engels pour leur hospitalité et la qualité de leur présentation, et tous les membres du Comité pour leurs interventions instructives et riches en réflexions sur la gestion des Ressources Humaines et leur rôle dans l'entreprise d'aujourd'hui.
Voici les entreprises présentes à cet événement :
