Déjeuner-conférence animé par le cabinet Van Olmen & Wynant

Venez découvrir comment la directive européenne sur la transparence des rémunérations va transformer les politiques RH d’ici 2026

La directive européenne sur la transparence des rémunérations a été adoptée le 10 mai 2023. Bien qu’elle ne soit pas encore transposée en droit belge, elle annonce une refonte majeure des politiques de rémunération et de recrutement dans les entreprises. Au-delà du principe « à travail égal, salaire égal », la directive impose davantage de transparence salariale pour les candidats et les travailleurs et vise à réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Compte tenu de ses implications considérables, il est essentiel que les employeurs se préparent dès maintenant à sa transposition en droit belge, en principe attendue pour le 7 juin 2026.

Les orateurs mettront en lumière l’impact juridique de cette directive et les principaux changements qu’elle entraînera pour les employeurs.

Intervenant(s)

Marion BonnetAvocate

Nicolas SimonAvocat associé

Programme

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